Director Médico / Director Médico Jefe

Director Médico / Jefe de Oficial Médico | Dubái, EAU

Un grupo hospitalario privado de Dubái, de rápido crecimiento y con múltiples centros en los EAU, busca un Director Médico y Jefe de Oficial Médico con experiencia para proporcionar liderazgo clínico estratégico en su red de hospitales. Este es un nombramiento ejecutivo poco común para un médico de alto nivel preparado para la transición de la práctica puramente clínica al liderazgo operativo y estratégico de la atención médica.

Sobre el rol

Reportando al CEO y a la Junta Directiva del hospital, el Director Médico será responsable de la gobernanza clínica, la seguridad del paciente, la mejora de la calidad, el cumplimiento normativo y el desarrollo profesional de la fuerza laboral médica. Este puesto requiere un médico con sólidas habilidades organizativas, experiencia demostrada en liderazgo y un profundo conocimiento de los requisitos normativos de la asistencia sanitaria en los EAU.

Responsabilidades Clave

• Proporcionar liderazgo clínico estratégico a los equipos médicos y de gobernanza clínica en todas las sedes hospitalarias
• Liderar los programas de acreditación del hospital, incluyendo JCI, JCIA o estándares internacionales equivalentes
• Presidir el Comité Ejecutivo Médico y el Comité de Calidad y Seguridad del Paciente
• Supervisar la acreditación clínica, la concesión de privilegios y la evaluación del desempeño de todo el personal médico.
• Desarrollar, implementar y revisar políticas, protocolos y vías de atención clínica de acuerdo con los requisitos de la DHA y el Ministerio de Salud de los EAU.
• Impulsar iniciativas de mejora de la calidad y seguridad del paciente, incluyendo análisis de causa raíz, revisión de mortalidad e informe de cuasi accidentes.
• Dirigir el reclutamiento del personal médico en colaboración con RRHH, asegurando el cumplimiento de las credenciales y licencias apropiadas.
• Servir como el enlace principal de médicos entre el personal clínico, el liderazgo del hospital y las autoridades regulatorias externas

Requisitos y Cualificaciones

• Título médico con formación de posgrado especializado en una disciplina clínica (cirugía, medicina o equivalente)
• Experiencia clínica total mínima de 15 años, que incluya al menos 5 años en una función de liderazgo médico senior (Director Médico, Director Médico Ejecutivo o equivalente).
• Sólido conocimiento de los requisitos regulatorios de DHA, los estándares del Ministerio de Salud de los EAU y la acreditación hospitalaria internacional (preferiblemente JCI)
• Elegibilidad para consultor de grado DHA o licencia DHA existente en una especialidad clínica
• Historial comprobado en gobierno clínico, seguridad del paciente y liderazgo de mejora de la calidad
• MBA en Gestión Sanitaria o titulación de posgrado equivalente en gestión es muy deseable
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con las partes interesadas.
• Experiencia dirigiendo personal médico en procesos de acreditación hospitalaria

Qué ofrecemos

• Salario mensual libre de impuestos — salario neto con cero impuestos sobre la renta en los EAU
• Subsidio de vivienda o alojamiento amueblado proporcionado por la empresa
• Seguro médico integral para usted y sus dependientes elegibles
• Vuelos económicos de ida y vuelta anuales a tu país de origen
• Subsidio de transporte o vehículo de empresa (en función de la antigüedad)
• 30 días de vacaciones anuales pagadas más los días festivos de los EAU
• Gratificación por fin de servicio de conformidad con la Ley Laboral de los EAU
• Soporte para licencias de DHA / DOH / MOHAP — totalmente administrado por MediFlow sin costo alguno para usted
• Asistencia para la reubicación y apoyo en la incorporación

Acerca de MediFlow

MediFlow es una agencia especializada en la contratación y licencia de profesionales de la salud que conecta a médicos internacionales cualificados con hospitales y clínicas líderes en los EAU y el GCC. Gestionamos todo el proceso de obtención de licencias —DHA, DOH o MOHAP— sin coste alguno para los candidatos, asegurando una transición fluida y sin estrés a su nuevo puesto.

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