Наш Размещение карьерыкоманда объединяет квалифицированных врачей с ведущими работодателями Абу-Даби по всем специальностям, в то время как наша Коучинг по релокацииобеспечивает плавный переход для вас и вашей семьи. Искать открытые медицинские вакансии в Абу-Дабиили contact MediFlow for a Consultationи узнайте, как быстро вы сможете начать свою медицинскую карьеру в Абу-Даби.
Крупнейшие больницы Абу-Даби
Кливлендская клиника Абу-Даби
Этот многопрофильный госпиталь на 364 койки, являющийся результатом знакового партнерства между группой ADNOC из Абу-Даби и всемирно известной клиникой Кливленда, представляет собой вершину частного здравоохранения в ОАЭ. Здесь работают выдающиеся консультанты в области кардиологии, неврологии, онкологии и хирургии, предлагая заработную плату, соответствующую мировым стандартам, и клинические стандарты мирового класса.
Медицинский город имени шейха Халифы (SEHA)
Одна из крупнейших государственных больничных комплексов ОАЭ, Медицинский город имени шейха Халифы, управляется компанией Abu Dhabi Health Services Company (SEHA) и предоставляет комплексную третичную помощь. Имея тысячи сотрудников и обширную сеть специальностей, это самый важный государственный работодатель в сфере здравоохранения в Абу-Даби.
Больница Аль-Корниш (SEHA)
Больница Аль-Корниш — это специализированный центр родовспоможения и гинекологии в Абу-Даби, принимающий одно из наибольших количеств родов в регионе. Как учреждение SEHA, она является ведущим работодателем для акушеров-гинекологов, неонатологов и акушерок в ОАЭ.
Больница Бурджиль Абу-Даби
Больница Бурджил является флагманским учреждением VPS Healthcare, одной из крупнейших частных групп здравоохранения на Ближнем Востоке. Предлагая более 40 специальностей и аккредитованные JCI стандарты, Бурджил является ведущим частным работодателем в Абу-Даби с сильными международными каналами найма и отличными возможностями для профессионального развития.
Больница Мафрак (SEHA)
Больница Мафрак — это крупная государственная больница скорой помощи и многопрофильная больница в Абу-Даби, работающая под управлением SEHA. Имея большое отделение неотложной помощи и специализированные стационарные отделения, она является важным работодателем для хирургов, врачей скорой помощи и врачей интенсивной терапии в государственном секторе Абу-Даби.
Больница LLH Абу-Даби
LLH Hospital (Life Line Hospital) — это частное многопрофильное учреждение в Абу-Даби, обслуживающее большое количество иностранного населения. Оно предлагает широкий спектр клинических услуг и известно своим клиентоориентированным подходом и активным международным набором персонала на должности врачей общей практики и специалистов.
NMC Healthcare Абу-Даби
NMC Healthcare управляет несколькими учреждениями в Абу-Даби, включая NMC Royal Hospital Abu Dhabi и сеть специализированных центров. Будучи частью одной из крупнейших частных групп здравоохранения ОАЭ, NMC Abu Dhabi регулярно набирает специалистов и консультантов с международной подготовкой и лицензией DOH.
Больница Аль-Нур (Астер)
Больница Аль-Нур, ныне входящая в группу Aster DM Healthcare, является давней частной многопрофильной больницей в Абу-Даби. Имея более чем 30-летнюю историю в эмирате, она обслуживает лояльную базу пациентов и предлагает стабильные возможности трудоустройства для врачей, прошедших международную подготовку, по всем специальностям.
Почему специалисты выбирают Абу-Даби
Столица сочетает в себе наличие крупных высших учебных заведений и подлинную долгосрочную стабильность. По многим показателям она превосходит Дубай:
- Флагманские учебные заведения и университетские больницы являются опорой рынка
- В пакеты часто входит помощь в получении образования и более высокие жилищные пособия
- Система лицензирования Департамента здравоохранения (DOH) поощряет подтвержденный стаж работы более быстрым присвоением категории
- В Аль-Айне и Западном регионе открываются дополнительные вакансии с меньшей конкуренцией
Мы знаем, какие отделы расширяются в этом квартале — именно с этой информации и начинается успешное трудоустройство.
Построение карьеры в сфере медицины в Абу-Даби
Абу-Даби сочетает в себе крупные центры третичного уровня с амбициозными проектами по расширению системы здравоохранения в Аль-Айне и Аль-Дафре. Мы занимаемся управлением вашими Лицензия DOH, переезд и трудоустройство у ведущих работодателей столицы.
Система DOH поощряет должным образом подтвержденный стаж работы, а условия трудоустройства в Абу-Даби часто включают поддержку в области образования и жилья. Мы в стандартном порядке ведем переговоры по этим вопросам.
Часто задаваемые вопросы – Работа врачом в Абу-Даби
Реальные вопросы, которые врачи задают о работе, лицензировании и зарплатах в Абу-Даби.
Какие квалификации мне нужны, чтобы работать врачом в Абу-Даби?
Врачи должны окончить медицинское учебное заведение, включенное в справочник Авиценны ВОЗ. Абу-Даби использует многоуровневую систему лицензирования DOH, при которой квалификации из Великобритании, США, ЕС, Канады и Австралии часто освобождаются от вступительных экзаменов и обрабатываются быстрее всего.
Сколько зарабатывает врач в Абу-Даби?
Surgeons typically earn AED 80,000–90,000 per month, while general internists earn AED 60,000–75,000. Total packages are tax-exempt and include housing, schooling allowances, annual flights, and comprehensive health insurance.
Легко ли найти работу врачом в Абу-Даби?
Абу-Даби предлагает отличные возможности для иностранных медицинских работников, причем большинство должностей уровня специалиста или консультанта. MediFlow работает напрямую с ведущими больницами Абу-Даби, чтобы подобрать квалифицированных врачей на подходящие должности.
Нужно ли мне знать арабский язык, чтобы работать врачом в Абу-Даби?
Арабский язык не является обязательным — английский язык является рабочим языком в большинстве больниц и клиник Абу-Даби. Некоторые учреждения ценят знание основ арабского языка при обслуживании эмиратских пациентов, но это не является предварительным условием для найма.
Ценятся ли американские и европейские врачи в Абу-Даби?
— врачи, имеющие квалификацию из США, Великобритании, ЕС, Канады или Австралии, высоко ценятся и обычно помещаются на высший уровень лицензирования Министерства здравоохранения, что означает более быстрое рассмотрение, меньшее количество экзаменационных требований и более высокие зарплаты.