Ottenere la licenza è solo il primo passo; trovare la posizione giusta è ciò che definisce veramente la tua carriera negli Emirati Arabi Uniti. Il servizio Career Placement di MediFlow sfrutta la nostra vasta rete di assistenza sanitaria negli Emirati Arabi Uniti datori di lavoro per abbinarti a ruoli che siano in linea con la tua specializzazione, esperienza e aspirazioni di carriera.
Il nostro processo di inserimento
Creazione del profilo
Costruiamo un profilo professionale completo che mette in risalto le tue qualifiche, esperienze e obiettivi di carriera.
Contributo del datore di lavoro
Identifichiamo opportunità nella nostra rete di oltre 100 datori di lavoro sanitari negli Emirati Arabi Uniti.
Supporto Applicativo
Prepariamo e presentiamo applicazioni personalizzate per tuo conto.
Coaching per Colloqui
Ti prepariamo per i colloqui con i datori di lavoro con coaching specifico per gli Emirati Arabi Uniti.
Negoziazione dell'offerta
Forniamo consulenza sulle aspettative salariali e sui termini contrattuali specifici per il mercato degli Emirati Arabi Uniti.
Onboarding
Ti supportiamo negli ultimi passi fino al tuo primo giorno di lavoro.
Tipi di datori di lavoro con cui lavoriamo
Ospedali pubblici
Ospedali Privati
Cliniche Specialistiche
Policlinici e Chirurgia diurna
Centri Diagnostici
Cliniche Estetiche
Fornitori di teleassistenza
Salute Aziendale
Pronti a costruire la vostra carriera
negli Emirati Arabi Uniti?
Dalla verifica del DataFlow all'approvazione della licenza, MediFlow gestisce ogni fase in modo che possiate concentrarvi su ciò che conta: i vostri pazienti e la vostra carriera.
Come funziona il nostro servizio di collocamento
Ogni lista di candidati selezionati viene curata da medici che ora lavorano nel settore del reclutamento, non da filtri basati su parole chiave. Ti vengono mostrate solo le posizioni che corrispondono al tuo livello di abilitazione, alla tua specializzazione e alla tua retribuzione minima.
Domande Frequenti: Posizionamento Professionale Medico negli EAU
Cosa aspettarsi lavorando con un servizio di reclutamento e posizionamento sanitario negli Emirati Arabi Uniti.
Quali benefit sono tipicamente inclusi in un pacchetto di impiego per medici negli EAU?
Standard UAE doctor employment packages include: tax-exempt base salary, housing allowance or furnished accommodation (typically 20–40% of base salary), comprehensive health insurance for you and eligible dependents, annual return economy or business class flights to your home country, transport allowance or company car, 30 days paid annual leave, public holiday entitlement, end-of-service gratuity (21 days basic salary per year for the first 5 years, 30 days thereafter), and employer-paid visa and licensing fees. Senior Consultants may also receive school fees, club memberships, and relocation allowances.
Quanto sono competitive le posizioni mediche negli Emirati Arabi Uniti?
Gli Emirati Arabi Uniti hanno uno dei mercati di reclutamento sanitario più attivi al mondo, con una domanda forte e costante di specialisti e consulenti qualificati. Sebbene esista la concorrenza, la carenza in specialità chiave, tra cui medicina d'urgenza, oncologia, cardiologia, neurologia e anestesiologia, significa che i medici ben qualificati con una storia professionale impeccabile ricevono in genere offerte piuttosto rapidamente. Lavorare con un'agenzia di reclutamento medico affermata migliora significativamente la tua velocità e il tuo tasso di successo.
La mia famiglia può trasferirsi con me quando lavoro come medico negli Emirati Arabi Uniti?
Sì. I datori di lavoro negli Emirati Arabi Uniti sponsorizzano tipicamente visti di dipendenza per il coniuge di un medico e i figli minori di 18 anni (a volte fino a 25 anni se in istruzione a tempo pieno). Molti pacchetti per dirigenti includono le tasse scolastiche per i figli a carico e l'assicurazione sanitaria per tutta la famiglia. Gli Emirati Arabi Uniti dispongono di un eccellente sistema scolastico internazionale, in particolare a Dubai e Abu Dhabi, con curricula dal Regno Unito, dagli Stati Uniti, dall'IB e da molti altri sistemi educativi disponibili.
La buonuscita di fine servizio è un importo che i datori di lavoro sono obbligati a pagare ai propri dipendenti in base alla legge emiratina al termine del loro rapporto di lavoro. In questo caso, si applica ai medici che lavorano negli Emirati Arabi Uniti. Il calcolo della buonuscita di fine servizio per i medici negli Emirati Arabi Uniti dipende da diversi fattori, tra cui: * **La durata del servizio del dipendente:** Più a lungo un dipendente ha lavorato, maggiore sarà la buonuscita. * **Modalità di risoluzione del contratto:** Se il contratto termina per decisione del datore di lavoro o del dipendente. * **Stipendio base del dipendente:** La buonuscita viene calcolata in base allo stipendio base del dipendente (non l'intero stipendio). Generalmente, il calcolo segue queste linee guida: * **Per i primi 5 anni di servizio:** Il dipendente ha diritto a 21 giorni di stipendio per ogni anno di servizio. * **Per gli anni di servizio successivi ai primi 5:** Il dipendente ha diritto a 30 giorni di stipendio per ogni anno di servizio aggiuntivo. Esistono anche regolamenti specifici per determinate situazioni, come le dimissioni volontarie, che possono influenzare l'importo della buonuscita. È sempre consigliabile consultare la legislazione del lavoro degli Emirati Arabi Uniti o chiedere consiglio a un professionista legale per un calcolo preciso in base al proprio caso specifico.
La gratifica di fine servizio è un pagamento forfettario obbligatorio effettuato dai datori di lavoro negli Emirati Arabi Uniti ai dipendenti che completano almeno 1 anno di servizio. Per i primi 5 anni, la gratifica viene calcolata su 21 giorni di stipendio base per anno lavorato; per gli anni dal 6 in poi, aumenta a 30 giorni di stipendio base per anno. Ad esempio, un medico che guadagna 50.000 AED al mese di stipendio base dopo 5 anni riceverebbe circa 175.000 AED di gratifica. La gratifica viene pagata alla partenza ed è aggiuntiva allo stipendio regolare.
Come funziona il processo di placement medico di MediFlow?
Il processo di collocamento di MediFlow prevede quattro fasi: (1) Registrazione — compila il nostro breve modulo in modo che possiamo valutare le tue qualifiche e i tuoi obiettivi di carriera; (2) Corrispondenza — i nostri consulenti specialisti identificano i ruoli più adatti tra la nostra rete di partner ospedalieri negli Emirati Arabi Uniti; (3) Licenza — gestiamo la tua completa domanda di DHA, DOH o MOHAP, inclusa la coordinazione di DataFlow PSV, il supporto alla preparazione dell'esame e la presentazione dei documenti; (4) Collocamento — negoziamo il tuo contratto, coordinamo la data di inizio e forniamo indicazioni per il trasferimento. Non ci sono costi per i candidati in nessuna fase.